الخليج الجديد-

في الوقت الذي يعمل فيه 200 ألف مهندس أجنبي بالسعودية، يعاني 12 ألف مهندس سعودي من البطالة، وعبر وسم "ترفيهنا بتوظيف مهندسينا" تطرق ناشطون لحالة المهندس السعودي ومعاناته منذ سنوات ما بين وعود بالتوظيف والتدريب ليكون أهلا لسوق العمل، وبين متطلبات سوق الحقيقية واشتراطها لعامل "الخبرة".

الناشطون أعربوا عبر الوسم عن مدى حزنهم لما يجدونه من صعوبة في التوظيف داخل المملكة، في وقت تجعل الشركات فيه عامل الخبرة شرط أساسي لقبول المتقدم، الأمر الذي يسهل تلاعب بعض الشركات أحيانا بالمهندسين السعوديين والمماطلة في تعيينهم، شهرا بعد آخر، وحصرهم في فترة التدريب لشهور طويلة.

وطالب المهندسون المملكة بإحلال الـ12ألف مهندس سعودي بدلا من الأجانب، معللين ذلك بأن المواطنين وأبناء المملكة سيكون غالب اهتمامهم مصلحة البلد لا جمع الأموال، كما الأجانب، بحسب قولهم.

وتعجب الناشطون كيف سيتم تحقيق رؤية 2030 والمهندسون الذين أهم من أهم كوادر البلدان المتقدمة عاطلون عن العمل؟

وتستهدف السعودية في رؤيتها المستقبلية 2030، خفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7%، كما تخطط لخفضها إلى 9% بحلول 2020، عبر برنامج الإصلاح الاقتصادي "التحول الوطني".

وتداول مغردون تصريحات لوزير العمل يتعهد بتوظيف جميع المهندسين بعد  3أشهر، مطالبين بتحقيقها.

يؤسفني ان نرى مهندسين أجانب يتدربوا على مشاريعنا ويعبثون بها بينما مهندسونا مالهم نصيب في وطنهم واذا استمر الوضع ولم يمكن المهندس السعودي ولم يعطى الثقه والصلاحيات سوف ترون مزيد من الحفر والمستنقعات والمشاريع المتعثره ?.
#ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا

— Eng. Alaseri (@good77man) January 28, 2019

#ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا
١٢ الف مهندس عاطل
والاقتصاديين يقولون نحتاج ٥٠ سنة حتى نكتفي من المهندسين!!
شيء مؤسف

— well educated (@G698533) January 28, 2019

وزير العمل وعد المهندسين جميع بالتوظيف وقال بعد ثلاث شهور باذن الله عنده برنامج لتوظيف جميع المهندسين ماعندنا مشكله نعطيه دبل المدة وننتظر باذن الله نسمع اخبار طيبه ومتفائلين كل الخير بالمهندس احمد الراجحي .@Ahmed_S_Alrajhi #ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا pic.twitter.com/NQHt8TxFuH

— م.محمد (@mohamme65452682) January 28, 2019

بعد ما كان المهندس السعودي حديث التخرج لا يرضى ب اقل من راتب 10 الاف
الان يتمنى وظيفه ولو ب5 الاف من السبب بهذا الظلم والاجحاف بعد دراسة 6 سنوات وهم وعناء ومشقه مع العلم وظائف بشهادة الثانوي ب6 الاف ؟؟؟؟!!!!!
#ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا

— Eng. Alaseri (@good77man) January 28, 2019

ابن البلد المهندس السعودي عاطل ومهمش بينما الاجنبي عايش عندنا ولاقي رزقه والسعودي كاشير بمول ولا حارس امن !! كيف تبون رؤية ٢٠٣٠ تتحقق والمهندس السعودي لم يتوظف ولم يعتمد من قبل الشركات ، نريد توطين اجباري لكل الشركات زي ماتم توطين المحلات التجاريه .#ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا

— Muhannad. (@MoHaNaD_Al7rbi) January 28, 2019

قرار اشراك المهندسين بنسبة 10% في استشارات مشاريع الدولة لم ياخذ حظه من التنفيذ وقوبل بالتحايل... نحتاج لرقابة
#ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا

— Eng. Alaseri (@good77man) January 28, 2019

#ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا

ازمه صنعها الفساد في وزارة العمل و هيئة المهندسين وهيئة مدن

اصبح المهندس السعودي اداة لعدم توظيف الاخر .. افعل او تطرد

١٢ الف مهندس عاطل و تلفيق في نسبه البطالة

تم قتل وظيفة المهندس بالسعودية باحتراف

بعد ان استثمرت الدولة في تطوير شعبها اصبح هباء

— Khaled Al-Ghamdi (@0khalid_1994) January 28, 2019

#ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا

نطالب بتأهيل المهندس السعودي وتدريبه وإقحامه في سوق العمل لكي يطور نفسه ويكون هو مستقبل البلاد وليس الوافد ومن يقتصر همه على الحصول على اعلى قدر ممكن من المادة ثم يذهب ؟؟

— ‏﮼م. عبدالعزيز  (@1_AJ8) January 28, 2019

#ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا
مايقارب ٢٠٠ الف مهندس اجنبي يعملون لدينا وفي المقابل ١٢ الف مهندس سعودي متعطل عن العمل الا يوجد لدينا القدرة لإحلال هذا العدد؟

— well educated (@G698533) January 28, 2019

١٢ ألف مهندس عاطل !!
ومازالت الجامعات تخّرج عدد كبير من المهندسين المفروض يقفل التخصص لحد ما تنحل هالمشكلة ومع دخول أخواتنا وبناتنا لهذا التخصص بيكون عدد العاطلين رقم كبير جدا. والله شي يقهر متى راح يقتنعون إن المهندس متى ما اعطي الفرصة راح يثبت جدارته. #ترفيهنا_بتوظيف_مهندسينا

— م.عقل السراني (@Aqel_18) January 28, 2019

وتشير إحصائية حكومية إلى أن عدد العاملين في المهن الهندسية الأساسية المساعدة في السعودية يبلغ نحو 2.8 مليون مهندس مسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال النصف الأول من العام 2017 ويشكل الأجانب منهم حوالي 92% من إجمالي المسجلين، حيث شكل السعوديون نسبة 8%فقط من إجمالي العاملين في المملكة.

وفي2017، اتفقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع الهيئة السعودية للمهندسين على إيقاف استقدام المهندسين الوافدين ممن تقل خبرتهم المهنية عن خمس سنوات، إضافة إلى إلزام المهندسين الوافدين المستقدمين باختبار مهني، ومقابلة شخصية، عن طريق الهيئة، للتأكد من إلمام المهندس الوافد بالمهنة وتخصصه.

والشهر الجاري، كشف مصدر في الهيئة السعودية للمهندسين، عن زيادة عدد المهندسين السعوديين العاطلين عن العمل؛ حيث بلغ عددهم نحو 12 ألفاً.

وأكد أنه خلال الأشهر الستة القادمة سيتم حل هذه المشكلة بعد إلزام الشركات برفع نسب التوظيف في المهن الهندسية إلى 10%، منوهاً بأنه سيتم إدخال المهندسين دورات تدريبية.