الراي الكويتية-

كشفت أحدث الإحصائيات الرسمية أن نصف القوى البشرية الوطنية التي في سن العمل هي خارج نطاق القوى العاملة، وأن هذه النسبة هي نفسها تقريبا لا تفضل العمل في القطاع الخاص وتؤثر العمل الحكومي.

وذكرت نتائج نظام معلومات سوق العمل التي قامت بإعدادها الادارة المركزية للاحصاء عن عام 2014 ان نسبة عدد الكويتيين من اجمالي نسبة السكان بلغ 32.8 في المئة فقط، موزعين ما بين 28.3 في المئة ذكورا مقابل 39 في المئة اناثا، وان نسبة البطالة بين الكويتيين ارتفعت الى 5 في المئة مقارنة بـ4.9 في المئة عام 2008، واظهرت النتائج ايضا ان اكثر من نصف السكان الكويتيين في سن العمل هم خارج القوى العاملة، وان 44 في المئة منهم لايقبلون ولا يفضلون فرص العمل في القطاع الخاص ان عرضت عليهم، حيث بلغت نسبة الكويتيين العاملين في القطاع الحكومي 84.1 في المئة.

وبينت النتائج التي قامت بها الادارة المركزية للاحصاء خلال الفترة ما بين اكتوبر وديسمبر من عام 2014، ان نصيب الكويتيين الذكور ضمن نسب القوى العاملة لسن 15 سنة وما فوق 54.2 في المئة، في حين بلغت نسبة الأناث 37.6 في المئة، وبلغت نسبة البطالة والمتعطلين بين الكويتيين 5 في المئة بواقع 0.4 في المئة بين الذكور و4.6 في المئة بين الاناث.

واظهرت النتائج ايضا ان اكثر من نصف السكان الكويتيين في سن العمل هم خارج القوى العاملة بنسبة تقدر بـ 54.3 في المئة، بواقع 45.8 في المئة بين الذكور و62.4 في المئة بين الاناث من مجموع السكان، من بينهم 49.2 في المئة طالب سيصبحون قريبا باحثين عن العمل، و22.5 في المئة ربات منازل، وان اعلى نسبة منهم حسب الفئات العمرية هم ما بين 15 و24 سنة والتي بلغت نسبتهم 22.9 في المئة.

واشارت النتائج إلى أن عدد غير الكويتيين من اجمالي نسبة عدد السكان بلغ 67.2 في المئة، موزعين حسب الجنس من تلك النسبة ما بين 71.7 في المئة ذكورا، مقابل 61 في المئة اناثا، ويمثل الذكور منهم ما نسبته في 94.2 في المئة في القوى العاملة، مقابل 61.3 في المئة اناثا من النسبة العامة لعدد غير الكويتيين، وبلغت نسبة البطالة بينهم 2.4 في المئة، موزعة على 1.5 في المئة ذكورا و 0.54 في المئة اناثا، في حين بلغت نسبة من هم خارج القوى العاملة 18.9 في المئة، بواقع 5.8 في المئة بين الذكور و38.7 في المئة بين الاناث، موزعين بشكل كبير على الفئات العمرية التي تتراوح ما بين 15 و24 سنة بما نسبته 11.2 في المئة، وتمثل ربات المنازل النسبة الاعلى بـ58.5 في المئة، يليها الطلبة بنسبة 30.2 في المئة.

وكشفت نتائج النظام المتعلقة برغبات التوظيف للكويتيين المتعطلين عن العمل في القطاعين العام والخاص بأن هناك نحو 44 في المئة لا يقبلون او لا يفضلون فرص العمل في القطاع الخاص ان عرضت عيلهم، مقابل 6 في المئة يفضلون القطاع الخاص، مقابل 50 في المئة يقبلون فرصة العمل بغض النظر عما اذا كانت في الخاص او الحكومة.

وتبين ان الكويتيين حسب التوزيع النسبي للمشغلين وفق القطاع مثلوا مانسبته 84.1 في المئة في القطاع الحكومي، و5.8 في المئة في المنشآت المملوكة للدولة، و9.8 في المئة في القطاع الخاص، في المقابل يمثل غير الكويتيين في القطاع الحكومي ما نسبته 7.5 في المئة، وفي المنشآت المملوكة للدولة 4.2 في المئة، وفي القطاع الخاص بنسبة 69.4 في المئة.

اما بخصوص التوظيف حسب الجنسية ومجموعات الدول في القطاع العام، فبلغ عدد العمالة الوطنية فيها ما نسبته 77.2 في المئة، وتليها العمالة العربية بنسبة 14.5 في المئة، ومن ثم العمالة الاسيوية بـ 6.8 في المئة، وفي المقابل تعتبر العمالة من الدول الاسيوية غير العربية الاكثر توظيفا في القطاع الخاص وتمثل ما نسبته 58.4 في المئة، وتليها العمالة العربية بنسبة 34.6 في المئة، واخيرا العمالة الوطنية بـ 5.2 في المئة. في المقابل، اشارت نتائج نشرة مسح القوى العاملة الى وجود اختلاف كبير بين المشتغلين الكويتيين عن غير الكويتيين من حيث المستوى التعليمي، حيث تبين ان المشتغلين الكويتيين هم من حملة الدرجة الجامعية وما فوقها يمثلون نسبة 43.3 في المئة، في حين ان المستوى التعليمي لغالبية المشتغلين غير الكويتيين متدن، ويبلغ 35.6 في المئة بمستوى الابتدائي وما فوقها، و32.3 في المئة لحملة الشهادة المتوسطة.

يذكر أن نظام معلومات سوق العمل الذي قامت بتنفيذه الادارة المركزية للاحصاء هو مجموعة من الاجراءات المؤسسية لجمع ودمج وتحليل ونشر البيانات المتعلقة بسوق العمل وربطها بالتصنيفات الدولية والاقليمية في قاعدة بيانات متكاملة، حيث يهدف النظام لتحسين السجلات الادارية لبيانات ومؤشرات سوق العمل، واعداد سياسات سوق العمل اكثر كفاءة وملاءمة، ودعم اتخاذ القرارات السليمة من قبل المخططين وراسمي السياسات وتطوير ادوات جمع وتحليل البيانات باستخدام امثل للتكنولوجيا، ثم اعتماد البيانات السجلية الواردة من الجهات الرسمية المنتجة لبيانات العاملين بدولة الكويت ومسوح القوى العاملة كمصادر رئيسية لهذا النظام.