امتدت خدمات نحو 31 ألف موظف بعد تجاوزهم الـ60 عاما وهو سن التقاعد النظامي الذي تفرضه وزارة الخدمة المدنية، حيث وصل عدد الممدد لهم 31.387 موظفا، خلال عام 2015 بحسب البيانات الإحصائية الصادرة عن المؤسسة العامة للتقاعد.

من جانبه أوضح مساعد محافظ المؤسسة العامة للتقاعد للخدمات المساندة والمعلومات المتحدث الرسمي فهد الصالح لـ»مكة»أن التمديد يكون للقضاة وأعضاء هيئة تدريس الجامعات، أو من يتم التمديد لخدماته بناء على نظام التمديد، والذي يجيز للموظف التمديد فوق السن النظامية لخمس سنوات كحد أقصى، أو من تدعو الحاجة لخدماته بعد بلوغ 65 عاما، مبينا أن ذلك يتم عن طريق الوزير وصاحب الصلاحية في المنشأة.

نظام التمديد

يحال الموظف على التقاعد بقوة النظام عند إكمال الـ60، ويجوز لمجلس الخدمة المدنية مد خدمته مرة أو أكثر حتى إكماله سن الـ65، ومن تدعو الحاجة إلى استمرار خدماته بعد بلوغ

سن 65 عاما.

قواعد تمديد الخدمة

1 أن يكون لدى المرشح ندرة في التخصص والخبرة يصعب معها تعويضه بالبديل المناسب له خلال فترة وجيزة

2 أن يكون المرشح لائقا صحيا لممارسة العمل

3 ألا يكون المرشح ممن سبق أن خفض سنه من قبل الجهات المختصة بعد تاريخ 1407/11/13

4 أن يتم الرفع لمجلس الخدمة المدنية قبل بلوغ المرشح للتمديد سن التقاعد بشهرين على الأقل

مكة السعودية-